Prendre en charge un signalement de harcèlement et savoir réagir
Maîtriser le cadre juridique et conseiller l’entreprise dans ses actions en matière de prévention du harcèlement sexuel
Orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et agressions sexistes
Etre ou vouloir être acteur de la prévention du harcèlement en entreprise et avoir des connaissances de base en prévention des risques et santé au travail
Le Référent harcèlement, qui est-ce ?
Définir le harcèlement, harcèlement sexuel
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement sexuel en entreprise
Identifier un cas de harcèlement sexuel
Réagir face à un cas de harcèlement sexuel : adopter la bonne posture
Exposés théoriques suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
Jeux de rôle et mises en situation pour acquérir les bons réflexes face à un risque / cas avéré de harcèlement sexuel
</>Remise d'un support pédagogique