Nos formations courtes
se concrétisent par des dispositifs de formation continue, de remise à niveau, de maintien et de montée en compétences. Ces actions de formation sont souvent sur des durées de 1 à 5 jours.
Une offre de formation adaptée
La formule inter-entreprises permet :
- de répondre à vos besoins en formation unitaires ou isolés en réunissant dans nos locaux des salariés issus de différentes structures
- de planifier & d’anticiper les départs en formation de vos salariés grâce à notre calendrier prévisionnel annuel
- de vous proposer, dans la mesure du possible, une offre de formation de proximité avec des sessions réalisées sur nos différents sites (Toulon, La Garde, Brignoles, Draguignan, Fréjus & Saint-Tropez)
- de gérer des coûts unitaires par action (coût par personne et par action de formation)
La formule intra-entreprise permet :
- de répondre au mieux à votre problématique et à vos besoins dans un souci d’optimisation financière, de plannings et de déplacements
- de co-construire et d’adapter ensemble les programmes de formation (tout en respectant les référentiels et les recommandations)
- de dispenser les formations dans votre entreprise
- de gérer un coût forfaitisé (coût groupe)
Quelle que soit la formule choisie, les adhérents de l’Union Patronale du Var (UPV) bénéficient d’une remise préférentielle sur nos formations.
Nos formations longues
Nos formations longues sont orientées sur les acquisitions de blocs de compétences et de savoir-faire « métiers ». Ces actions de formation se déroulent sur plusieurs mois, sur des volumes horaires allant de 100 heures à 600 heures.
Les périodes opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) nous permettent de proposer des montées en compétences pour les demandeurs d’emploi avec l’appui des opérateurs de compétences (OPCO) et Pôle Emploi pour favoriser l’insertion et la reconversion professionnelles. Les cursus proposés sont construits en fonction des besoins des entreprises qui accueillent et recrutent ces stagiaires de la formation professionnelle.